Przegląd działań związanych z budowaniem zespołu XYG w październiku 2023 r

Youtube:https://youtu.be/rEYTUJ6My5Q

Recenzja Jerry'ego

W październiku upalne lato dobiegło końca, a na drzewie osmantusa zaczyna pojawiać się niewielka garść delikatnych pąków, energicznie kiełkujących w tej ponurej porze roku. W okresie żniw nasza firma —Xin Yi Guang (XYGLED) Technology Co., Ltdprzyjechał do miasta Xunliao w mieście Huizhou, aby zorganizować firmowe zajęcia integracyjne. Miasto Xunliao w mieście Huizhou położone jest w zatoce z okrągłą zatoką, która wygląda jak obfite jesienne żniwa. Rok 2023 dobiega końca i po niemal roku intensywnej pracy i życia, jesteśmy pełni sił witalnych poprzez działania integracyjne.

Nasza firma bardzo starannie zorganizowała autobusy i hotele noclegowe. Rano pojechaliśmy autobusem do miasteczka Xunliao w Huizhou City i prawie dwugodzinna podróż wywołała u nas senność. Kiedy zbliżaliśmy się do celu, autobus jechał okrężną nadmorską autostradą, a przed nami świeciło morze. Wilgotna morska bryza muskała nasze twarze i natychmiast rozwiała naszą senność. Po pełnym posiłku dotarliśmy do przystani, aby doświadczyć żeglarstwa. Żaglówka powoli płynęła w stronę zachodzącego słońca w wilgotnej morskiej bryzie, od czasu do czasu widząc małą rybkę wylatującą z wody, jakby nas witała. Słyszałem tylko plusk żaglówki przebijającej się przez otaczające fale. W tej chwili, z dala od zgiełku miasta, doświadczam piękna natury.

Po wypłynięciu poszliśmy na plażę, aby zagrać w gry zespołowe. Istotą gier zespołowych jest praca zespołowa, w której kapitan pełni rolę przywódczą, a członkowie zespołu postępują zgodnie z instrukcjami, aby ukończyć wiele wymagających gier. To jak wspólna praca, aby sprostać każdemu wyzwaniu w codziennej pracy. Wieczorem zorganizowaliśmy samoobsługowego grilla oraz imprezę przy ognisku, dmuchając słoną morską bryzą, jedząc pyszne grille, popijając orzeźwiające piwo i śpiewając wesołe piosenki. Ciesz się tą ciepłą chwilą w pełni.

Drugiego dnia po przespaniu całej nocy odwiedziliśmy lokalną Świątynię Mazu. Mówi się, że oddawanie czci Mazu może przynieść szczęście, dlatego mamy nadzieję, że nasza firma będzie mogła poczynić większe postępy i zapewnić klientom wyższą jakość produktów i profesjonalną obsługę. Następnie doświadczyliśmy ekscytującego motocykla górskiego z ryczącym silnikiem galopującego po nierównych górskich drogach, zapewniając nam inne wrażenia z wyścigów. Następnie odwiedziliśmy nową fabrykę w Huizhou, która ma piękne otoczenie i pełną infrastrukturę, co wywarło na nas ogromny wpływ. Przy dźwiękach pięknej melodii śpiewaczki-rezydentki, zajęcia integracyjne naszej firmy zakończyły się wieczornym grillem na świeżym powietrzu.

Czas leci w mgnieniu oka. Firma Xin Yi Guang (XYGLED) Technology Co., Ltd istnieje od 10 lat i zajmuje wiodącą pozycję w branży ekranów podłogowych LED. Mam nadzieję, że XYG LED SCREEN będzie nadal czynić postępy w przyszłości, mając na celu dostarczanie klientom wysokiej jakości produktów i profesjonalnych usług.

Recenzja Diany

W dniach 15-16 października firma XYG przeprowadziła dwudniowe i jednonocne zajęcia integracyjne. W niedzielę o dziewiątej rano, po zebraniu się pracowników firmy, wszyscy zrobili sobie grupowe zdjęcie, wsiedli do autobusu i odjechali. Napęd więcej niż dwóch powieści jest nieco wyczerpujący. Po dotarciu na miejsce zjedliśmy najpierw specjały z owoców morza. Następnie, po niewielkich naprawach w hotelu, rozpoczęliśmy zajęcia związane z budowaniem zespołu. Głównym celem firmy organizującej tę imprezę integracyjną powinno być umożliwienie wszystkim naszym współpracownikom relaksu, zwiększenie uczuć między nami, zacieśnienie naszej znajomości i milczącego zrozumienia, tak aby nasza firma stanowiła dużą grupę, bardziej zjednoczoną, aby promować rozwój firmy.

Pierwsze to „żeglarskie przeżycie”, gdy wieje orzeźwiająca morska bryza, wydaje się, że zwykłe zmęczenie również zostało rozwiane. Słońce świeciło ukośnie nad morzem, czyste złoto pokrywało morze, a żaglówka płynęła po falach, zanurzając stopy w morzu, aby zmyć zmęczenie podróży.

Budowanie zespołu jest oczywiście niezbędne w przypadku gier opartych na rywalizacji, dlatego najpierw zostaliśmy podzieleni na cztery zespoły. Każda grupa wybrała lidera, opracowała nazwę zespołu i hasło, po czym rozpoczęła się gra. Wraz z grą na czas kończy się także czas szczęśliwej gry, a po rywalizacji sił psychicznych i fizycznych wszyscy są wyczerpani.

Wszyscy się rozproszyli, a ja spacerowałem wzdłuż wybrzeża i zyskałem głębokie zrozumienie budowania zespołu. Kiedy pierwszy raz brałem udział w budowaniu zespołu w firmie, na początku nie doświadczyłem mocy jedności, kiedy w działaniach w grze zderzyliśmy się ze ścianą, zobaczyłem nasz zespół w kręgu, aby porozmawiać o planach strategicznych, zdałem sobie sprawę z mocy pracy zespołowej. Chociaż wszyscy o tym mówimy, naszym pierwotnym zamiarem jest zwycięstwo dla zespołu. Zapytaj mnie, czym jest budowanie zespołu? Ma sprawić, że nie będziesz już samotny i mieć poczucie przynależności, abyś nie był jak samotny wilk, pozwolił doświadczyć różnicy między jednostką a zbiorowością i uświadomił sobie siłę zespołu. Jego znaczenie nie polega już na formalnym luksusie, ale na tym, jaką wartość dla nas przynosi.

Obsługa, która jest podstawą budowania zespołu.

Każdy członek zespołu ma służyć naszej grupie. Lider projektu myśli bardziej o odpowiedzialności tej grupy, aby dobrze wykonać swoją pracę. Ostatecznie pracę wykonuje cały zespół, a nie jedna osoba. Aby bazować na obsłudze, stwórz dobre środowisko pracy dla członków zespołu. Inaczej mówiąc, zadaniem organizatora jest takie ustawienie sceny, aby członkowie zespołu dobrze śpiewali. Nawet jeśli członek zespołu w końcu cię przewyższy, jeśli szczerze mu pomożesz, on w naturalny sposób pomoże ci, więc dlaczego nie? Dlatego nie skąpcie mówić swoim towarzyszom, co wiecie, nie okazujcie zazdrości, jest to szczególnie tabu. Należy tu podkreślić: służba nie oznacza tępego posłuszeństwa, jest oparta na zasadach, będzie wiele nieporozumień, skarg i będzie to bardzo „strata”, ale to, co otrzymasz, będzie grupą bliskich przyjaciół i cudowne wspomnienie, które po wielu latach nadal będzie się o siebie troszczyć i ufać sobie.

Koordynacja i organizacja

Oznacza to umieszczenie właściwych ludzi na właściwych miejscach. W rzeczywistości, jako szczegółowa umiejętność i treść stanowiska, jest ona powiązana z komunikacją i obsługą. Jeśli pierwsze elementy zostaną dobrze wykonane, organizacja koordynacji jest w zasadzie sprawą oczywistą. Należy zwrócić uwagę na dwa aspekty. Jednym z nich jest zwrócenie uwagi na rzeczywistą sytuację, w zależności od sytuacji danej osoby; W pierwszej kolejności zwróć uwagę na możliwie rozsądne ułożenie zadań.

Moim zdaniem sens budowania zespołu polega na zjednoczeniu sił zespołu i umożliwieniu każdemu jego członkowi poczucia pracy zespołowej. Podobnie jest w pracy, każdy jest ważną częścią firmy, wzajemna pomoc to nasza podstawowa idea, a naszym pierwotnym zamiarem jest ciężka praca. Osiągnięcie naszych celów jest owocem naszego sukcesu.

Recenzja Wendy

Niedawno firma zorganizowała w Huidong zajęcia integracyjne, w których bardzo się ucieszyłem. W każdym z ekscytujących i wymagających projektów budowania zespołu. Dzięki temu dogłębnie zrozumiałem istotę „pracy zespołowej” i obowiązki, jakie ciążą na mnie jako członek zespołu. Nauczyliśmy się poprzez ćwiczenia, zmieniliśmy poprzez doświadczenie, zdobyliśmy jedność i zaufanie oraz wzmocniliśmy komunikację i współpracę między sobą. Krótko mówiąc, bardzo na tym skorzystaliśmy.

Wypłynęliśmy na pierwszym przystanku pierwszego dnia i wszyscy z utęsknieniem czekaliśmy na zapach fal. Patrząc na coraz dalszy brzeg, przed moimi oczami pojawiał się rozległy ocean. Niebo i morze wydają się być ze sobą połączone, a odległe szczyty są niewątpliwie idealną ozdobą tego czysto błękitnego krajobrazu.

Gra integracyjna zrobiła na mnie ogromne wrażenie. Wszyscy jak najszybciej się poznali, stworzyli zgrany zespół i dobrze współpracowali. Kolejna gra zespołowa „Podanie” sprawiła, że ​​wszyscy poczuli ścisłą więź pomiędzy jednostkami a zespołem.

Próbując raz po raz podsumowywać porażki i sukcesy, zdałam sobie sprawę, jak ważna jest jedność i współpraca, a także zyskałam głębsze zrozumienie skutecznych metod w codziennej pracy i sztuki zarządzania zespołem.

Wieczorem odbył się bufet grillowy, a ożywioną atmosferę dodał zapach fajerwerków. Wszyscy wznieśli toast i wspólnie wypili, celebrując radość bycia razem. Wiele osób wyszło na scenę, aby wspólnie śpiewać i tańczyć. Gdy już mieliśmy dość wina i jedzenia, rozpoczęliśmy imprezę przy ognisku. Wszyscy złapali się za ręce i utworzyli duży krąg. Wysłuchaliśmy wezwania przewodnika i rozegraliśmy wiele małych gier. Delikatnie powiał morska bryza, a na koniec każdy z nas trzymał w dłoniach fajerwerki, kończąc tym samym całodzienną wycieczkę.

Następnego dnia odwiedziliśmy „Świątynię Mazu” w Huidong. Słyszeliśmy, że Mazu ochroni każdego, kto wypłynie w morze i bezpiecznie powróci. Jest bogiem głęboko szanowanym przez rybaków. Mój przyjaciel i ja znaleźliśmy Świątynię Mazu jako nasz pierwszy przystanek i modliliśmy się o pokój. Następnie spacerowaliśmy po miasteczku, kierując się zasadą „przyjdź, jak przyjdziesz”, razem z koleżanką kupiliśmy po sobie bransoletkę z perłami. Następnym przystankiem będzie zapoznanie się z pojazdami terenowymi. Po dotarciu na miejsce autokar poprosił każdego z nas o założenie sprzętu ochronnego. Następnie wyjaśnij nam, jak prowadzić pojazd terenowy. Połączyłem siły z innym przyjacielem i usiadłem na tylnym siedzeniu. Na drodze było mnóstwo dużych kałuż, więc po jej zakończeniu nie było zaskoczeniem, że każdy z nas miał różny stopień „uszkodzeń” na ciele.

Po południu udaliśmy się odwiedzić nowe środowisko biurowe Huizhou. Nowe środowisko biurowe jest bardzo dobre i czuję, że wszyscy nie mogą się doczekać pracy tutaj. Po krótkim odpoczynku po wizycie udaliśmy się na pobliskie obozowisko grillowe. Atmosfera jest bardzo dobra, jest otoczona namiotami, z wysokim drzewem pośrodku. Pod wielkim drzewem ustawiono małą scenę. Zebraliśmy się naprzeciwko sceny, żeby zjeść grilla i posłuchać piosenek. To było bardzo wygodne.

Chociaż budowanie zespołu trwało zaledwie dwa dni, wszyscy w zespole przeszli od nieznajomości do zażyłości, od bycia uprzejmym do mówienia o wszystkim. Zbudowaliśmy łódź przyjaźni, wspólnie organizowaliśmy zajęcia i żartowaliśmy. To było rzadkie i niezapomniane. Wydarzenie dobiegło końca, ale jedność i zaufanie, jakie dzięki niemu zdobyliśmy, nie ustaną. Staniemy się towarzyszami broni, którzy ściśle współpracują.